足球买球官方网站
足球买球官方网站的毒品和酒精政策，犯罪意识和校园安全统计数据， 毕业率，运动参与率，经济援助信息，以及 完整的FERPA政策 在这里. 纸质副本也可以联系学生成功办公室，206室 格林伍德学生中心，435号.283.7100.
披露首次申请学位/证书的毕业率及转出率 大一本科生
足球买球官方网站提供有关毕业/结业和转学率的信息. 这些信息是根据1990年的《足球买球官方网站》提供的 (P.L. 101-42). 比率反映了课程的毕业/完成或转学状态 在那些以全日制身份进入大学的学生中，有一部分是新生 队列年是正常完成时间的150%. 这 信息可以在College Navigator网站(http://nces)上找到.ed.政府 / 大学navigator /). 请输入足球买球官方网站作为学校的名称.
雪学院致力于提供一个安全、积极的学习环境和促进 学生的成功促进学生在他们的教育目标的实现. 足球买球官方网站的行为准则政策已经实施，以帮助实现这些目标 目标.
通过在足球买球官方网站注册，学生承担个人责任的行为 根据本政策中规定的行为标准. 他们还 理解违反本行为准则可能导致的后果 实施适当的大学纪律. 在本行为准则中，学生指 目前，或在犯罪或事件发生时，被录取的人 和/或注册了足球买球官方网站提供的任何课程，无论是否获得学分.
当校外行为对足球买球官方网站及其学生产生影响或与之相关时， 学生行为准则 可以申请. 足球买球官方网站的校园是教育、文化和娱乐不可分割的一部分 以法莲和里奇菲尔德及其邻近社区的结构. 学院期望 它的学生要成为好邻居和好公民. 这些社区的成员已经 期望斯诺的学生和学校负责任的权利 当他们不这样做的时候，运用适当的纪律. 因此，为了这个目的 政策及其管理，足球买球官方网站校园所在的城市 与之相邻的社区被称为大学社区. 雪的大学 学校打算对所有校园违规行为执行学生行为准则. 涉及对大学社区产生不利影响的校外行为的违规行为 和/或追求学院的目标也可以考虑. 学院的 学生行为准则是否适用由教务长决定 对校外发生的事件进行个案处理.
这项政策的主要目的是阐明学院的权力和责任 为了维护一个安全、积极的学习环境，解释学生的权利和责任， 并概述纪律、正当程序和上诉程序.
良好行为的日常责任在于作为个人的学生. 所有成员 大学社区的成员都被期望在他们的日常大学生活中使用合理的判断 对他人的福利和权利表现出应有的关心.
执行学生行为准则的最终责任和权力在于 用总统. 总统已授权管理责任 向学生主任汇报学科制度. 学生事务主任也雇用 由各大学官员组成的上诉委员会. 所有决定由上诉法院作出 董事会是最终决定. 足球买球官方网站保留采取任何必要和适当措施的权利 采取行动保护校园社区及其学生的安全和福祉. 这包括联系父母或指定的亲属/监护人，(在此之后 将被称为“父母”). 这种联系将会在他们幸福的时候进行 可能会有危险，比如但不限于自杀未遂，生病， 或事故.
任何意识到暴力威胁或反社会行为的人 可能导致暴力侵害自己或他人的威胁或行为是否应举报 校园官员，其中可能包括校园警察，教师或工作人员，或 校园评估 & 资源小组(关怀). 他们也可能想要报告威胁 或者对家长或当地警察的行为. 足球买球官方网站会认真对待任何学生 报告任何人对大学社区的任何成员的暴力威胁 并适当跟进.
足球买球官方网站的学生既没有丧失公民权利，也没有逃避公民义务. 他们保留并享有合众国宪法和法律所保障的一切权利 各州，犹他州，或地方法令. 权利和自由得到了最好的保护 在一个成员相互容忍行使权利和自由的社会里 其成员不受身体暴力、武力、虐待和威胁. 学生 可以合理地期望以下服务、治疗和信息:
平等进入斯诺大学
足球买球官方网站是一所机会均等的机构，欢迎学生按要求入学 根据目前录取申请中规定的标准，不考虑种族， 肤色、民族或种族出身、祖先、年龄、宗教或宗教信仰、残疾 或残疾，性或性别，性取向，婚姻状况，军人或退伍军人 状态、遗传信息或任何其他受保护的特征 联邦、州或地方法律.
非歧视通知书
此外，根据教育修正案第九条和规章的要求 足球买球官方网站在其教学中不存在性别歧视 教育计划、活动或就业. 这延伸到学生的录取 和就业. 足球买球官方网站通过禁止 任何形式的性别歧视或性骚扰，包括但不包括 limited to acts or attempts of dating and relationship violence; domestic violence; 基于性别、怀孕、怀孕相关状况的歧视或敌对环境， 性取向、性别认同或性别表达(包括恐吓) and hazing/bullying); sexual harassment; sexual assault (including non-consensual sexual contact or non-consensual sexual intercourse); sexual exploitation (including engaging in sexual trafficking); and stalking.
上述联邦法律禁止所涉实体报复 一个人提出歧视指控，参与歧视诉讼， 或以其他方式反对非法雇佣行为.
关于遵守和适用本条例的调查应 请寄给以下人士:
就业与雇员
如果您是一名员工或潜在员工，有平等就业机会的问题， 请联系:
足球买球官方网站人力资源部主任
(435)诺伊斯大厦283-7058,242室.
学生
如果您是入学或就业申请人，学生，雇员，或工会成员 或举行集体谈判或职业协议的专业组织 或者与足球买球官方网站或任何斯诺校区有联系 并希望举报性别歧视，包括性骚扰或有疑问 《足球买球官方网站》或对可能存在的性别歧视的担忧(i.e. 以…为基础 性或性别，性别认同和/或表达，性取向，怀孕等.) 或性行为不端(如上所述)，请联系:
足球买球官方网站第九条协调员
435-283-7120，诺伊斯大厦233室
电子邮件: Staci.Taylor@雪.edu
任何人都可以举报性别歧视，包括性骚扰(无论是否 不是报告的人是被指控为行为受害者的人 构成性别歧视或性骚扰)，亲自，通过邮件，电话， 或通过电子邮件，使用第九条协调员列出的联系信息， 或通过任何其他方式导致第九条协调员收到该人的 口头或书面报告. 该等报告可于任何时间(包括期间)提出 非营业时间)以电话号码或电子邮件地址，或以 邮寄到第九条协调员列出的办公地址. 申诉程序 是在足球买球官方网站禁止歧视和性别歧视的第九条政策中规定的 其中包含了学院的申诉程序和程序，包括 如何举报或提交性别歧视投诉，如何正式举报或提交 投诉，以及学院将如何回应. 你也可以报告 to:
丹佛地区民权办公室
U.S. 教育部
塞萨尔E. 查韦斯纪念大楼
施佩尔大道1244号，310室
丹佛，CO 80204-3582
电话:303-844-5695
传真:303-844-4303
TDD: 800-877-8339
电子邮件: 光学字符识别.Denver@ed.政府
其他学生权利
一般责任
以下是足球买球官方网站的个人组织标准. 任何 被发现违反这些标准的学生可能面临纪律处分. 所有 被指控的违规行为应立即向学校行为官员报告. 学院的管辖范围扩展到所有已录取或已注册的学生.
学院的管辖权也延伸到以前的学生，如果他们被录取或 在涉嫌违规时注册.
本学生行为准则也适用于校外的学生 有可能损害学院制度或教育利益的行为 或者是学生和员工的福祉. 偶尔，学生的例子 不当行为可能构成对广大社区的犯罪.
足球买球官方网站的官员不会代表被指控的学生进行干预 违反法律. 足球买球官方网站将为执法部门提供一切适当的协助 有关部门将提供适当的帮助，帮助学生遵守适当的法律 标准. 违反联邦或州法律或地方法规的行为将被报告 对于执法部门，无论此类违规行为是否发生在学校 校园场地，其他学校财产，在其他大学主办的活动，或 在校园内的住房单位.
斯诺大学的毒品和酒精政策
联邦政府于12月颁布了《足球买球官方网站》 12th 1989. 在任何联邦项目下接受联邦资金的机构都必须进行认证 他们已经采取了一项政策并实施了一项计划来防止非法行为 学生持有、使用或分发酒精和非法药物者. 遵守 根据联邦政府的要求，足球买球官方网站研制了以下药物和 酒精政策:
足球买球官方网站承认与个人相关的法律和社会考虑 行为习惯. 任何违反州、联邦或地方法律的行为都被禁止 在足球买球官方网站. 这 includes driving under the influence; the possessing or drinking of alcoholic beverages by minors; driving under the influence of, possessing, trafficking 或滥用酒精、任何麻醉品、任何危险/非法毒品或任何其他物质 由地方，州或联邦法律控制，在任何大学建筑或大学场地 或者在大学社区的其他地方，包括校内和校外的住房. 制裁 可能包括罚款、社区服务时间、强制性药物/酒精咨询/教育/治疗， 缓刑，停学，开除，移交民事机关.
酒精和毒品紧急事件学生大赦酒精中毒和药物过量是严重的、危及生命的医疗紧急情况. 学生在足球买球官方网站学习期间可能会遇到这种紧急情况. In 因酒精、毒品或其他物质而严重中毒的病例， 学院鼓励个人为自己或他人寻求医疗援助. 如果寻求医疗援助，学院将不追究行为违规指控 关于持有毒品和酒精或对醉酒学生使用的 学生积极帮助一个醉酒的学生.
积极的协助需要一个人:
醉酒的学生(可能还有那些照顾/协助该学生的人) 将被要求与学校行为官员会面，谁可以发出教育 要求可能包括酒精和/或药物教育、咨询和/或a 药物滥用评估. 严重或反复发生将提示更高的程度 关注/响应. 未完成学业或其他要求的学生 可能会受到纪律处分.
本政策仅对违反斯诺大学学生守则的学生提供特赦 与拥有或使用毒品和酒精有关的行为. 它不会特赦 因违反联邦、州或地方法规而导致的刑事、民事或法律后果 法律. 有关酒精相关刑事犯罪豁免的信息，请 参见犹他州法典第32B-4-423条.
学生谁是合法年龄吸烟可以这样做，如果它不侵犯 非吸烟者的权利. 在大学操场上吸烟是允许的，但在大学里是不允许的 建筑物或任何建筑物出入口25英尺内.
足球买球官方网站的学生要对自己的公民身份负责. 他们是被期待的 遵守所有关于酒精和/或毒品的联邦和州法律和地方法令. 学生对违反法律的行为负责.
违反联邦或州有关酒精和/或毒品的法律或地方法令 是否会向执法部门报告.
酒精和非法毒品会导致肝脏、心脏、大脑和其他器官损伤. 他们 也会导致情绪、精神和心理障碍. 它们损害 能够做出安全、负责的决定. 酗酒会导致酒精致死 中毒.
以下资源可用于需要酒精或药物帮助的学生 问题:
将受到纪律处分的不当行为或行为 本行为准则的内容包括但不限于以下内容 州或联邦法律禁止的行为以及足球买球官方网站名称禁止的行为 九、禁止歧视和性骚扰的性骚扰政策.
学术欺骗 包括但不限于在考试、测验或其他评估中作弊 文书、串通、伪造、欺骗或歪曲材料 作为课堂作业提交，以及抄袭. 更多关于这种不当行为的细节 在学术政策下列出的学术诚信政策中有解释 和标准部分的在线目录.
攻击/电池 包括以下活动，这是禁止足球买球官方网站在任何地方 学院社区包括校内和校外的住房单元:
欺凌和骚扰 包括故意使人痛苦、贬低、恐吓的言语、行动或行为， 威胁或警告另一个人，干扰他们参与的能力 还是从大学生活的经历和活动中获益 面对面的:面对面地或通过个人、物理或数字方式表达的 包括文件，电子邮件，即时通讯，聊天室，手机的使用 或者其他形式的通讯技术和社交媒体.
行为不检/行为 包括扰乱学术和社会环境的行为或 违反在校园或学院任何地方获得学术体验的公平机会 社区. 一些妨害治安行为的例子包括但不限于:醉酒; 身体暴力;骚扰教员、教职员或同学;妨碍或 扰乱纪律处分程序或其他学院活动，包括公共活动 功能;或在大学里通过提及种族或民族起源来煽动的语言 拥有或控制的财产，在大学社区内，在校内或校外的住房 单位，或在大学主办或监督的功能.
破坏性行为 严重干扰教育过程的行为是教育吗 环境(包括校内和校外住房)，或行政职能 大学的. 学生的行为是否上升到破坏性的程度， 是否根据个人情况进行评估. 扰乱学生行为 包括学生任何实质性地扰乱学习的行为或情况， 住宿，或学院其他学生或教职员工的正常活动. 例子 此类行为包括:
无视大学权威 当学生未能遵守官方要求联系或其他指示时发生 来自履行职责的大学官员.
衣服的期望:出于健康和安全原因，要求穿着适当的服装，包括鞋子 在校园的室内.
炸药、烟火或危险武器:在校园内持有或使用炸药、烟火及其他危险武器者 和/或在大学社区内，包括校内和校外的住房单位是禁止的.
虚假信息或妨碍司法公正 涉及向学校提供虚假信息意图欺骗或 以任何方式妨碍司法公正都是不可接受的. 例子包括，但不限于 对，伪造录取申请信息和伪造学历 证书，如其他机构的成绩单.
枪支校园内和宿舍内禁止使用或持有枪支 除非法律特别授权.
欺诈 包括更改，伪造，或以其他方式滥用大学文件，记录或 身份证，包括但不限于注册、考勤或退费 表格或成绩单，禁止使用.
资讯科技可接受用途:由足球买球官方网站提供电脑及资讯科技设施 供录取的足球买球官方网站学生、教职员工和授权客人使用 机构的. 学院由众多信息技术设施组成 组件，包括学院拥有的计算机硬件、多媒体等设施 硬件，视频设备，软件，文档，通信支持，在线 帐户管理，支持服务，互联网接入和教学材料. 信息技术可接受使用政策适用于任何人 或个人单独或联合使用学院信息技术设施 与其他资讯科技设施.
违反本政策将导致暂停或撤销使用特权， 给予行政处分或者立即终止与违规者的关系 可能会导致刑事和民事起诉. 学院是 经任何利用其信息技术设施进行合作的人授权 与政府和民事当局一起起诉任何刑事和民事案件 任何违反本政策的人，包括任何记录的披露， 保管的资料、数据、图像、通讯、录音或其他证据 学院的:学院的或可达的.
使用任何学院信息技术设施即构成接受本条款 的资讯科技可接受使用政策. 用户确认他们已经阅读了 了解政策，并对自己的行为负责 或在使用过程中违反本政策的遗漏.
足球买球官方网站信息技术设施的授权使用包括:
未经授权使用足球买球官方网站信息技术设施包括:
由于在大多数互联网通信中固有的缺乏安全性，并且由于 学院有权利和需要监督该政策的遵守、使用情况 足球买球官方网站的信息技术设施则没有严格的隐私要求 鼓励或支持. 而足球买球官方网站会尽最大努力保护 科技设施使用者的隐私，任何人使用任何学院信息 技术设施理解并同意他们特别放弃任何期望 或在他们的通信、数据、程序或其他个人信息中的隐私权 在设施上存储、展示、访问、交流、发布或传输.
威胁: 当一个人恐吓或企图恐吓任何证人或受害者时发生 谁有意或意图向他人提出举报或索偿 知道他/她的行为会妨碍、妨碍、损害、阻止或干涉 遵守学校的行为准则.
侵犯隐私: 是否使用过电子设备(手机、相机、摄像机等).)来创造 未经当事人知情或同意的影像、录像或录音 他们对隐私有合理的期望.
乱扔垃圾: 禁止在场地和建筑物内丢弃垃圾和其他物品. 的努力 促进校园的美丽和清洁需要校园全体成员的支持 社区.
恶意对待和/或欺辱: 指一种行为或威胁，身体上或心理上，使学生或 另一些人则随时遭受身体上的疼痛或不适、侮辱或羞辱. 这样的 行为是不可接受的行为，无论接受者是否同意或合作. 此类行为包括但不限于:
报复: 劝退:直接或通过他人进行的旨在劝阻合理行为的行动 禁止某人从事受保护的活动或因从事受保护的活动而受到惩罚 在受保护的活动中. 对受保护行为的回应不是报复性的 除非(i)对工作、学术或其他与学院有关的方面有重大不利影响 个体所处的环境和(ii)在没有的情况下就不会发生 (但)受保护的活动. 禁止报复的例子包括:
性行为: 包括性骚扰，约会暴力，家庭暴力，性侵犯，性 犹他州法律(包括第5章)规定的剥削或其他性犯罪， 第76条第四部分，以及足球买球官方网站禁止歧视的第九条政策 及性骚扰. 如果事故超出了足球买球官方网站的管辖范围 第九条政策禁止歧视和性骚扰，该事件可能 根据学生行为准则进行调查. 足球买球官方网站致力于停止这种行为 防止校园里的性行为不端. 性侵指控 涉及学生的不当行为应提交给学院的第九条协调员 以便进行调查和采取适当的行政行动.
虽然第九条政策规定了性行为不端的定义，但这是值得的 这里重复两个重要的概念:
遭受过不当性行为的学生可以寻求支持和帮助 电话:435-283-7136.
吸烟: 是禁止在校园建筑，包括校园宿舍，违反 《足球买球官方网站》，以及管理大学的规章制度 设施和禁止. 学生和其他人必须遵守25英尺禁止吸烟的规定 建筑物出入口周围的区域.
征集: 未经学校事先批准，严禁在校园内销售商品 根据学院的政策.
干预: 包括故意触发火灾警报或紧急911电话，虚假报告 火灾或其他紧急情况，或篡改火灾或其他应急设备. 这 是不可接受的行为，除非有合理的理由相信这是一种真正的需要 存在.
未经授权的条目: 未经允许，禁止进入任何学院设施和/或财产.
故意破坏或盗窃: 涉及故意滥用或盗窃学校财产或学生财产， 教职员工，在校园里或大学社区内的任何地方的客人，包括 校内和校外的住房单位. 这种行为是禁止的.
违法行为: 大学纪律程序可能会对学生提出指控 违反.S.州或地方法律，不考虑民事诉讼的未决 在法庭或刑事逮捕和起诉. 本行为准则下的诉讼程序 可以在民事或刑事诉讼之前、同时或之后进行.
违反学校缓刑规定: 当受到纪律处分的学生不遵守纪律处分时发生 试用需求. 这种行为违反了本行为准则，并可能导致 停学:停学、开除或施加其他惩罚. 一些学术项目 在该项目中是否有更具体的缓刑和解雇标准 学生政策指南.
管辖范围内
足球买球官方网站有责任和义务防止和纠正不当行为， 干扰或抑制参与大学活动，课程或其他 教育经历. 禁止的行为在《足球买球官方网站》第四章中有解释 行为准则.
一般的指导方针
以下一般准则适用于学院的学生纪律程序.
定义
顾问: 在整个过程中向一方提供咨询意见并可作为代表的人 在听证阶段，包括做开场陈述或结案陈词，提问， 或者积极参与. 顾问可以是律师，但不必是律师. 顾问应遵守听证会要求，包括礼貌. 捣乱的顾问可能会被排除在面试、听证会或其他活动之外 诉讼. 在正式调查或非正式解决过程中，顾问 只能建议学生，不能积极参与这个过程，除非 负责的官员认为有必要进一步介入. 在听证会上 双方除各自的顾问外，可带一名支持人员.
原告: 被指控为被答辩人不当行为的受害者的个人. 投诉人不一定是举报不当行为的人.
天: 除非另有定义，日历日是否为日历日. 不鼓励延长最后期限， 但可以由学生行为官员或听证会委员会官员批准 理由充分.
紧急措施: 可能包括临时不联系令，学业时间表的变化，住房 重新分配、咨询或其他相关行动. 在特殊情况下，a 在投诉得到解决之前，被告可能会被暂时赶出校园 流程，前提是接收方承担个性化的安全和风险 分析后，确定对身体健康或安全的直接威胁 任何被指控性骚扰的学生或其他个人 为撤诉辩护，并向被告提供通知和质疑的机会 撤除后立即作出的决定. 在这种情况下，过程 应尽快跟进暂停.
非正式的解决方法: 用于在各方合作下尽早解决问题 各方. 参与非正式决议进程是自愿的，而且 必须由双方书面同意吗. 非正式的解决办法可能包括调查 但应足够灵活，以满足每种情况的需要. 非正式决议 可以包括双方之间的协议，分开双方，参考 咨询项目的当事人，谈判纪律处分协议的当事人， 开展有针对性的预防教育培训，实施预防措施 对于被犯罪行为伤害的个人.
证据优势: 证据标准用来确定是否发生了指控，如果一个学院 发生了策略违反. 大量证据表明，这种可能性更大 或者超过50%的人赞成这种不当行为的发生.
被申请人: 被投诉的人被投诉的人.
学生行为通告: 由学院官员指导个人发给个人的书面通知 向学院的学生行为官员报告涉嫌违规行为 学生行为准则.
学生组: 任何与学院有正式或非正式联系的团体，包括斯诺 大学生为会员. 学生团体包括俱乐部、协会、组织、 还有运动队.
学生标准委员会: 一群受过纪律上诉案件审理训练的人 通过委员会主席就应该采取什么行动提出建议 采取.
学生标准委员会主席: 由大学官员授权对个人提出建议的人 被认为违反了学生行为准则.
纪律过程:
这个纪律程序只适用于非学术行为相关的问题. 学术 有关事宜由教务处及指控处另行处理 属于第九条政策管辖范围内的不当行为将得到处理 根据该政策.
参考学生行为官员，学生院长，第九条协调员 其他官员包括他们的指定官员和任何有头衔的继任者.
有关不当行为的指控可由学院社区的任何成员提出，包括学生、 教职员工，或广大社区成员.
有一种推定，即被告对所指控的不当行为不负有责任， 直到在申诉程序中做出决定.
所有涉嫌学生行为不端的个案，均须向学生辅导主任汇报 审查. 用于确定责任的证据标准将是基于的 论证据标准的优势.
如有不当行为，在合理的时间内，学生会主任或 an appointed investigator will review the complaint; refer the matter for 诉讼 in accord with 第九条 if appropriate; communicate with the Reporting Party and/or Complainant to discuss the allegations, witnesses, and evidence; and conduct an appropriate 调查，包括必要时获取证人证词或口供 实物证据. 被告将被告知该指控并被约谈 并被允许建议证人和证据纳入调查. 面试前将通知答辩人. 通知可以书面或 口头的，可以在学生面试之前立即给予 通知中描述的问题或州和联邦法律另有要求的问题 然后生效的法规. 被告亦会被告知他们有权 在整个过程中有一个顾问，他可以，但不必是律师，如果 如答辩人希望寻求顾问的建议，面谈将重新安排 让被告有合理时间聘请顾问.
在适当情况下可采取紧急措施.
学院可以进行调查，纪律处分或上诉程序 如果那个人没能参加，就在没有学生聚会的情况下及时举行. 的 学院可以设定合理的最后期限，推进调查、纪律、 或上诉程序，无论学生和/或学生的顾问是谁 能够适应这些截止日期，尽管合理延长截止日期 出于正当理由被允许.
各方将有平等机会提出证人和其他证据. 额外的
可进行调查. 调查将包括客观评价
所有相关证据. 所有参与调查，听证会和
该过程的其他部分应不存在实际的偏见或利益冲突
并经过适当的训练.
调查结束后，调查人员应当制作总结报告
证据，调查结果，提出建议，包括制裁
保证. 教务长会审核报告和证据，要求补充
必要时进行调查，然后根据优势作出决定
证据标准是是否发生了违法行为. 如果违反
发生时，须由教务长决定是否有必要采取措施
为了解决这个问题. 如果不当行为是适当的处罚，教务长
就适当的制裁作出决定. (见制裁部分).)
应向各方提供有关调查结果的书面通知(“结果
信”). 结果函应包括调查结果和信息
关于请求复议或听证的权利.
在程序的任何时候，并在适当的情况下，非正式决议可以 经双方同意，由学院进行尝试. 非正式决议 这是所有各方都同意的(例如，相互禁止接触的命令，归还 用于非故意的财产损坏，教育项目等.)可进入. 这可终止或中止进一步的程序.
A. 收到书面调查结果后，其所受处分少于 或长达十(10)天的暂停，甲方享有以下权利:
结果函发出后十(10)天内(包括发送 将调查结果发送到学生的学院电子邮件)，一方可以要求学生主任 根据下列理由重新考虑调查结果和制裁:
复议请求应当采用书面形式，并送达复议机关 教务长亲自或通过电子邮件联系. 诉状:上诉的书面请求 必须包括以下内容:
学生教务长应审查其复议申请，并将其送交教务处 并要求对方作出回应，然后作出最终决定. 最后一个 裁定可包括:拒绝请求和维持原来的结果 信件，指示调查人员进行额外的调查和准备 一份新的报告，发布一份新的结果函，其中可能包括减刑 或更严厉的制裁，或将此事提交听证会. 学生的院长 诉讼是终局的，不可上诉.
这是学生唯一的权利，如果他们收到的制裁低于 停学十(10)天，或者当事人不是学生.
B. 在收到书面调查结果后，所施加的制裁超过 如果暂停十一(11)天，则该方享有以下权利:
结果函发出后十(10)天内(包括发送 将调查结果发送给学生的学院电子邮件)，要求举行上诉听证会. 请求 因为聆讯必须以书面形式进行，并须送交教务长， 可以亲自去，也可以发邮件. 听证的书面请求必须包括以下内容:
请求方必须合理合作，包括回复来文 同意一个合理的日程安排. 在合理努力的同时 根据当事人的安排，学院可以合理安排 截止日期，并继续听证程序，无论当事人是否 政党的顾问能够适应这些最后期限.
上诉聆讯可被学院驳回，原决定将被驳回 请求方在听证过程中未能合理配合的，则不予受理.
C. 在某些特殊情况下，学院可将事项提交上诉听证会 自行决定.
听证会
在提出听证请求并有充分理由进行听证的情况下 委员会须委任. 然后应适用下列程序:
听证小组应由最多三(3)名有表决权的成员组成 接受过有关培训的管理人员、教员或职员 关于不当行为的指控. 聆讯主任可从上述三人中委任 有表决权的委员或聆讯主任可委任非有表决权的委员 聆讯委员会. 聆讯主任将负责主持聆讯， 对证据进行裁定，与人民法院协商处理其他程序事项 我代表有投票权的成员. 缔约方将被通知委员会的成员 聆讯前，任何一方当事人均可及时提出异议， 任何有偏见的成员. 异议应由听证会进行审查 如果发现有偏见，应选择一名替代者. 听力 小组成员如有偏见，也应退出. 聆讯主任 是否会作出行政决定并进行听证. 聆讯主任须 将听证时间和程序通知当事人. 在a的所有阶段 听证期间，双方当事人均可有顾问协助.
在开庭前，应通知当事人拟传唤的证人 提交的文件及其他实际证据. 各方应 向委员会提供任何额外文件及其他真实证据的副本 他们打算提交一份他们希望在庭审期间传唤的其他证人名单 聆讯时间由审裁小组定定. 这一信息应予以共享 两党合作. 学院将试图强迫其管辖范围内的证人作证 出席，但各方可能必须安排其他证人出席. 该小组 是否可以限制证人数量，排除累积证人和证据. A 听证前会议可由学院安排，讨论时间安排、举证 还有其他问题.
听证小组应考虑到个人安全、福祉、 和/或担心双方当事人和/或其他证人在听证会上对峙 通过提供单独的设施，使用可视屏幕，和/或允许参与 通过电话、视频会议、书面声明或其他确定的方式 由聆讯主任酌情决定是否适当.
听证会不应该是一个过度争议的过程，是最高程度的文明 预计. 双方应由各自的顾问陪同出席听证会 选择谁可以，但不一定是律师. 如果律师担任顾问， 各方应至少提前7天通知委员会举行听证会. 在整个听证会期间，顾问应被允许向其当事人提供咨询意见. 学生 被鼓励在听证会上尽可能多地代表自己，包括 提供开幕陈述及结束陈述，但顾问可获允许提供 还有开场和结束语.
在听证会上，双方有权进行开庭陈述、证词、 证人、证据、书面陈述(尽管这些可能会受到委员会的限制) 如本文所述)，并作结案陈词. 合理的时限可以 由委员会强制执行. 一般而言，委员会将首先询问证人 (有人作证). 然后，各方将被允许提出进一步的问题 委员会要求. 在委员会的听证会上，可以直接询问证人 自由裁量权，除非由另一方直接询问 被允许. 正式的证据规则不一定适用，但委员会将适用 考虑到相关性，证据和证词是否应该被承认， 诚信、可靠性、累积性等因素. 部分或全部调查员的 报告可以作为证据，调查人员可以就他们的调查作证. 关于证人陈述，包括调查人员的陈述或摘要 报告中，如证人不出席，委员会可考虑其缺席的原因 在听证会上. 学院应由调查人员或律师代表 谁可协助提交与不当行为指控有关的证据 以及回答听证小组的问题. 听证会不公开进行 但被告、投诉人、学院官员和其他人允许 委员会成员可出席整个听证会.
上诉聆讯结束后，听证小组应开始审议 在私人. 小组可在必要时进一步举行会议，以最后确定其决定. 的 听证小组应根据被申请人的表现标准作出决定 在确定违反行为准则之前，假定没有从事违反行为准则的行为 凭借大量的证据. 听证小组应于 大多数成员. 听证小组应提交书面调查结果 在听证会的合理时间内作出的事实及其决定. 聆讯主任 会提供一份报告的副本给当事人，而教务长. 该小组 可以发现违反，部分违反，或没有违反，并可以维持原判 纪律(如果有)，实施新的纪律(可能更少或更多)，或强制 没有纪律. 如有必要，调查小组可推迟作出决定，指导调查人员 取得补充证据，再重新开庭，取得补充证据 公开地. 如果这样做，各方应被通知新的调查员 调查结果，并有机会在重新举行的听证会上作出回应. 专家组应 然后进一步考虑并发布决定. 决策者的决定 以学院之最终决定为准.
所有听证会应有录像、录音或笔录等记录 提交专家组时，该报告应保存在保密档案中，并应提供 供当事人或学院行政部门审查. 记录应予保存 七(7)年，并成为学院的财产. 记录应保密 根据GRAMA，犹他州法典63G-2-305的受保护记录和/或私人记录 根据63G-2-302.8.
在决定适当的处罚(s)时，学生辅导主任或听证小组 应以以下考虑为指导:
下列处分可能会对任何学生被发现违反 学生行为准则. 此外，学生通常也会受到纪律处分 记录可能会阻止学生注册未来的课程或要求 成绩单，直到纪律处分完成.
对任何一项违例行为可实施所列的一项以上制裁.
第二次违反学生行为准则可能导致停学或开除 来自足球买球官方网站.
在不得已的情况下，学生教务长或其指定人员可以强制要求一个学院 和/或在听证小组听证前的宿舍紧急暂停. 为确保会员的安全与福祉，可实行紧急停赛 学院社区或学院财产的保护，在学院承担之后 一个个性化的安全和风险分析，决定了迫在眉睫的威胁 任何学生或其他个人的身体健康或安全或对财产的威胁 因违反指控而产生的理由，并提供答辩人 有通知和挑战决定的机会 决定. 在这种情况下，程序应在中止之后尽快进行 尽可能的. 这 includes such 行动s as; threatening or inflicting bodily harm on oneself or others; inflicting serious emotional or mental distress or fear on oneself or others; creating a substantial disruption of normal campus functions including campus instruction; presenting a threat to the stability and continuance of any normal 大学 function; being arrested on misdemeanor or felony charges; hindering or impeding the progress of any academic; non-academic, or activities group on campus.
在紧急停学期间，学生可能被拒绝进入宿舍 和/或校园(包括课程)和/或所有其他大学活动或特权 学生可能符合申请资格，由学生辅导主任决定 要合适.
在毕业或以其他方式永久离开学院时，学生的纪律 除宿舍驱逐外，违纪行为记录可被删除， 经学生教务处申请，被停学或开除学籍 办公室和批准. 批准应基于对所有信息和 情况，但由学生主任酌情决定.
适当的制裁，包括上述所列的制裁，可对团体或组织施加 组织.
学生团体须遵守学生行为守则. 一个学生团体和它 会员不得违反任何规定或协助或鼓励任何会员违反或 参与违反任何规定. 如果显示有违规行为，学生组 可能被制裁，包括之前列出的任何制裁. 例如， 学生团体可能会被留校察看，并可能会被剥夺特权 作为足球买球官方网站相关团体的代表或被否认的能力 有权使用学院设施. 学生团体亦可获下列机构认可:
学生团体有权使用《足球买球官方网站》中规定的程序和流程 代码服从(1)学生小组指派一名官员代表它和采取 遵守程序和流程的责任和(2)权利 学院修改程序和过程的必要条件，以适应情况 涉及的是一个群体而不是个人.
不满
委屈是对不公正、压迫或歧视的要求或指控 在影响个人福利或状况的事件或状况上 学生或一群学生. 学术部门和学生服务部门 每个学校都有自己的程序来审理学生的申诉. 当学生感到他们受到了不公正的行为或被剥夺了权利 除“头衔”外，学生应被学院社区成员所认可 IX投诉/索赔，首先尝试与相关人员解决问题. 如果无法解决，学生应联系以下部门之一: 根据问题的性质:
如有其他问题，个人可致电教务处(435) 283-7100.
学生的担忧
学院的教务长对所有学生开放 谁会担心自己的大学经历. 在这个角色上，那个官员提供 学生有公平公正的处理过程，有责任心 考虑受此事影响各方的合理关切和利益 在考虑. 这位官员通过倾听、提供和接受来帮助学生 信息，识别和重构问题，制定可能的争议解决方案 决心，并向学生推荐适当的资源. 那个官员也试着 帮助学生找到自己解决问题的方法. 那个官员是有承诺的 公正、保密地帮助学生. 与教务处联系 格林伍德学生中心435号241室.283.7100，给杰森发邮件.springer@雪.edu.
学生消费者投诉
那些投诉学校诈骗、虚假广告、 或有其他欺骗行为的，可以向人民法院提起诉讼
犹他州消费者保护部
东160，南300,2楼
P.O. 146704箱
盐湖城，犹他州84114-6704
电话没有. 801-530-6601
犹他州免费电话1-800-721-7233
此外，参加远程函授教育的学生也可以报名 向他们州的执法部门投诉 www.雪.edu/online/State_Regulators.
对学生守则所涵盖的问题有投诉的学生 应遵循该机构的投诉程序. 学生 行为准则见 www.雪.edu/catalog/student_rights.html.
对学校教育质量或其他方面有投诉的学生 对适合其认证机构考虑的问题，可以向其提出投诉 西北学院和大学委员会在 www.nwccu.org.
说明学校认证和国家批准的文件副本是可用的 如有需要，请到教务处查阅.
I. 范围和目的
本程序适用于所有雪学院(雪的大学)的学生和校园客人. 程序 针对可能因残疾而遭受歧视的大学员工 在足球买球官方网站人事政策中概述，并由学院的 人力资源办公室. 本程序的目的是协助学院进行 在管理和执行适用的联邦和州的责任 有关不歧视学生或校园客人的法律和大学政策 基于残疾.
II. 政策声明
根据美国残疾人法案(ADA)第504条 1973年法案和其他适用法律，斯诺采取适当的行动，以确保 它的项目和服务对符合条件的残疾人很容易获得. 任何符合资格的残疾学生或校园访客，都不得基于 残疾，被排除在参与之外，被剥夺利益，或其他 在机构的任何项目或活动中受到歧视. 所有学院员工都应遵守足球买球官方网站ADA/Sec. 504年政策. 学院有权利和责任解决歧视指控 基于残疾.
报复行为是被禁止的，斯诺也会调查并解决报复指控 针对那些因残疾或 谁在调查过程中以某种方式进行了合作.
3. 申请过程
投诉必须提交给无障碍服务/美国残疾人法协调员(协调员). 协调人将询问投诉人(投诉的学生或校园客人) 是否歧视)提交一份书面报告，描述所指控的歧视. 如有需要，协调员将为这一程序安排协助. 一个不满 应该在事件发生后尽快合理地提交，但不会吗 接受距离上一次涉嫌歧视行为90天以上的时间. 雪 是否会考虑将此期限延长至90日历日以外的要求 投诉者可以表明他或她需要额外的时间，由于其他情况 他或她的控制.
投诉人将与协调员会面，讨论指控、决议 处理投诉的程序和选项(非正式的，正式的). 投诉人在提交正式申诉前不需要遵循非正式程序 不满. 被告(被指控歧视的个人)将被通知 在投诉提交后10个工作天内.
非正式的: 协调人可向投诉人提供自愿讨论的机会 向答辩人(直接或通过协调人)提出的指控和关切 或者其他调解人)试图解决指控. 投诉人并非 必须这样做才能正式提出申诉. 协调员将 通知答辩人他或她的行为已被质疑，以及是否不拘礼节 已寻求解决办法. 协调员可以会见证人，取得证词 或其他证据，或审查其他证据时 试图以非正式方式解决不满. 协调员将为双方提供服务 书面总结通过非正式方式解决的任何不满 过程. 如果解决局势的非正式努力不成功，协调员 会否立即通知投诉人他或她可以提出正式申诉.
正式的: 如果投诉人选择提出正式申诉，协调人将进行 向投诉人提交一份完整的调查报告，并提交书面调查结果 与答辩人. 如果协调员认定所指称的歧视 或发生报复行为，他或她将报告这一发现，并可能建议纠正 通过副校长办公室向适当的学院官员通报 学生成功. 建议可酌情包括停止的指示 any ongoing discrimination or retaliation; suggested disciplinary or other corrective 行动s against the Respondent or others; suggested relief for the Complainant to remedy the effects of the discrimination or retaliation; and any other 行动 or reasonable 被认为是确保歧视或报复所必需的迁就 会得到补救而不会重蹈覆辙吗.
协调员将尽快完成调查. 调查 一般应在正式投诉提交后45个工作日内完成， 包括将调查结果书面通知各方. 在特殊情况下，协调员可合理地延长这一时间 期. 如有必要延期，将通知各方.
吸引力: 正式申诉调查的结果，可以书面形式向申诉委员会提出上诉 投诉人或被投诉人负责学生成功的副校长办公室 在收到协调员的决定后10个工作天内. 任何一方 可以根据发现以前无法获得的新证据对决定提出上诉，a 程序程序中可能影响结果的重大不规范情况 或者声称该决定没有事实或法律支持. 上诉人 上诉依据是否应尽可能具体. 的决心 学生成功副校长办公室的决定是最终决定.
在任何时候，在提出申诉之前，或在投诉程序进行期间， 投诉人可向适当的外部机构提出申诉. 一个完整的 机构的名单，以及足球买球官方网站，可从办公室 负责学生成功的副总裁，东学院大道150号，UT以法莲84627. 电话435-283-7100.
IV. 保密
无障碍服务/ADA协调员接受任何歧视或 认真报复，并致力于保护调查的公正性 程序，包括保密和所有个人的正当程序权利. 请注意 所有当事人(被投诉人、投诉人和证人)所拥有的 隐私利益. 因此，在调查范围之外，各方 是否被警告不要公开或泄露诉讼的性质或身份 参与其中的人.
V. 顾问权
投诉人和被投诉人都有权向任何法院派遣顾问 调查会议. 如果任何一方选择行使这一选择权，他或她 须以书面形式向无障碍服务/ADA提交顾问姓名 至少在会议72小时前进行协调. 如投诉人或 被调查者的顾问支持人是一个具有法律学位或资格的人 必须通知服务/ADA协调员.
VI. 无障碍服务/ADA协调员的职责和管辖权
根据联邦和州法律以及大学有关非歧视的政策， 无障碍服务/美国残疾人法协调员负责调查非法歧视投诉 和/或基于身体或精神残疾的报复. 可访问性 服务/ADA协调员将进行充分、可靠和公正的调查 并在调查后作出书面裁决.
7. 功能转移
如果一个不满，无论是非正式的或正式的，是针对无障碍 服务/ADA协调员或学生成功副总裁决定 是协调员在解决不满时产生的其他利益冲突， 负责学生成功的副校长将把协调员的职能移交给 这一程序的另一个适当的学院官员. 若有委屈，是否 不管是正式的还是非正式的，都是针对学生事务副主席办公室的 成功后，本程序赋予该办公室的职能将转移给 教务副校长办公室.
