第九条保护孕妇和养育子女的个人不受基于此的歧视 怀孕，分娩，假怀孕，终止妊娠，或恢复 以上任何一种情况. 第九条要求平等获取和平等参与 孕妇和育儿人员的教育计划和活动包括 工作、俱乐部、运动、荣誉社团、领导机会和其他活动.

调整及协助 

足球买球官方网站将为孕妇和父母提供合理的调整 包括但不限于:

• 协助办理停车事宜
• 沟通和支持合理和适当的休息，站立，哺乳， 护理等.
• 为一个人的物理环境提供支持.e. 访问座位)
• 在适用和适当的情况下，在课程中要求不完整

如需帮助，请填写此表格 在线表单. 第九条办公室将与我们联系，要求召开会议，对这些选项进行审查， 和更多的. 

校园的支持

学生援助 

因怀孕、分娩或相关医疗状况缺勤的，可以请假 有医疗专业人员出具的证明证明这种缺勤被视为缺勤 必要的.

了解更多 

员工援助 

鼓励怀孕和育儿员工与学校保持联系 人力资源办公室 额外的帮助和支持. 关于孕妇合法权利的信息 联邦法律下的工人可以通过 U.S. 平等就业机会委员会. 

骚扰和歧视 

足球买球官方网站禁止因怀孕或相关情况而骚扰学生. 骚扰行为可以采取多种形式，包括言语行为和辱骂，图像 书面声明，以及其他可能具有羞辱性、人身威胁的行为， 或有害的.

可能构成被禁止的骚扰的特定行为包括性行为 关于某人怀孕的评论或笑话，打电话给怀孕/育儿的人 带有性意味的名字，散播个人性行为的谣言，制造 性暗示，性暗示的手势等等.

歧视可能包括但不限于阻止怀孕或育儿 个人机会:个人教育或职业计划或努力的机会或机会. 

因怀孕或养育子女而遭受骚扰或歧视的个人 请立即填写我们的 网上举报表格. 

欲了解更多信息 

点击 在这里 而且 在这里 对于美国来说.S. 教育部的"支持孕妇学业成功 1972年《足球买球官方网站》第九条规定的“和养育学生”.