校园雇主资源

感谢您对学生员工的监督和指导，让他们得到发展技能和挣钱上学. 有了这种特权，你也有责任以及为所有员工提供公平公正的招聘流程学生工作.

因为我们为学生就业提供的资金是由各州或联邦政府提供的我们必须确保我们的流程符合联邦劳动法. 你的职位和招聘实践必须符合我们的校园政策，其中规定“雪学院仍然是一个平等机会制度，提供教育和就业机会不论种族、肤色、信仰、性别、国籍、年龄或残疾.”

所有学生招聘的基本信息

8月1日校园招聘启事 -在你的招聘启事上注明开始日期. 你不能雇佣新的学生工人在此日期之前. 这让所有学生都能平等地获得所有校园工作机会. 如果您有特殊的业务相关的需要尽快发布，请联系职业中心工作人员同意提前发卡日期.
你也可以将招聘日期晚于 8月1日 或者在整个学年出现职位空缺的时候.
所有的学生工作都必须张贴在 獾握手 对于一个 至少3天，直到你有3个合格的申请人 在开始面试之前.
如果你通过了1周的标记，合格的申请人少于3人，请与职业咨询中心联系援助和建议中心.
大多数主管在獾握手上都有一个账户，可以发布工作，提取简历等等屏幕上的申请人. 如果你需要帮助创建一个新帐户，请联系就业中心或者已经忘记如何张贴职位，也可以咨询一下校园雇主指南.
学生工作督导 每个职位必须面试至少3名学生.
你只能雇佣在校内修了6个或更多学分的SNOW COLLEGE学生学生小时，工作学习，或工作学习的工作. 你不能雇佣高中生学生，甚至是同时入学的学生.
你可以重新雇佣上一学年/春季的学生工一学期没有发布工作.

Work-to-Learn 资金必须用于与学生的教育计划、成果相匹配的工作和目标，或者给他们专业的工作技能. 工作学习和学生每小时没有这样的限制.
工作研究 是唯一一个要求学生预审这些工作资格的基金吗通过他们的联邦学生援助申请(fafsa.Gov)，如果你有额外的问题联系足球买球官方网站财政援助:435.283.7313.
在“勤工俭学”项目中，对学生工人没有联邦财政援助要求每小时的职位. 而且，没有美国.S. 公民身份要求从工作到学习或计时的职位，你可以选择聘用合格的国际员工学生.

新雇佣的学生支付的是校园最低工资，每小时10美元. 你可以更多的如果你的部门预算中有额外的资金，你的学生工人刚刚从去年的工作中回来，并且获得了加薪和/或工作需要经验或者专业知识超出了一年级学生的期望，或者很难填补工作. 通过支付更高的利率，你会更快地用完你的预算资金.
一旦你选择了你的新学生雇佣，下载新学生雇佣包包括时薪表于足球买球官方网站招聘文件和你的学生一起填写表格，然后和人力资源部继续招聘流程在诺伊斯大楼的二楼. 关于新员工的问题，请致电足球买球官方网站人力资源部电话:435-283-7056.
每个学生最多只能从事两份校园工作. 它们可能不起作用超过 每周10小时 每一个位置. 让你的学生工作者与其他主管协调好时间，避免去每周超过20小时.